公司隆重召开《2021年度工作总结暨表彰大会》

吉牛报喜辞旧岁，祥虎纳福迎新春。新的一年，孕育新的目标和希望，勤劳和智慧的义铁人在2022年1月30日这一天，欢聚一堂，一起总结过去一年的成就和不足，展望未来一年的方向和目标。

2022年1月30日上午，公司2021年度工作总结暨表彰大会在食堂二楼会议室召开，公司董事长宋晋乐在上海办事处远程视频参会，总经理康国柱及副总经理贾保志、宋晋平、杜永慧、褚振全、赵万海、常延斌、张东彪等公司领导出席了会议。先进代表、劳动模范等参加了会议。

会议全面总结2021年度各项工作，共同谋划发展思路，分析当前面临的形势和任务，精心安排部署2022年重点工作，表彰先进，动员全体员工，凝心聚力，开拓进取，强化管理，提升效益，确保公司在新的一年里持续健康发展。

会议开始由公司总经理康国柱总结了2021年度工作及2022年工作部署。

总经理康国柱做工作总结

2021年，公司上下紧紧围绕企业发展目标，积极应对外部经济环境、疫情波动带来的不利影响，应势而为，迎难而上，努力开创新的发展局面。公司各项经济指标均取得大幅度增长，全年总产量、总销量、净利润均创历史最高水平，安全生产和技术创新工作保持了良好局面，生态环境保护和污染防治工作取得阶段性成果，公司经营形势总体呈现了高质量发展态势。

2022年，依然是挑战与机遇并存，要按照“稳字当头、稳中求进”的工作总基调，既要应对复杂多变的市场经济形势，统筹推进公司各项工作全面发展，同时在宏观政策制约的压力下，更要围绕“实现高质量发展”的主线，实干创新，勇往直前，抓好自动化智能化改造，抓好重点项目建设，精准施策。

公司董事长宋晋乐简单分析总结了国际、国内铁合金行业发展状况，要求全体干部职工信奉敬天爱人的经营哲学，强调继续秉持“学习、研究、创新”理念，在“硬件”具备的同时，要及时提升“软件”实力，持之以恒的学习，耐得住寂寞，经得起诱惑，打基础，练内功，促发展，并对2022年发展目标作出了安排部署。

董事长宋晋乐工作部署

展望2022年，国内外环境中不稳定不确定因素增多，我国经济面临新的下行压力。随着国家“碳达峰”、“碳中和”双碳政策的强力推进，同时受到“能耗双控”、“电价改革”等政策的影响，预计在未来很长一段时间内原燃料价格、电价、包括我们平时用到的很多原辅材料都将维持高位，这些势必造成生产成本的上升。同时受能耗双控政策的影响，未来很有可能会出现限电限产的问题，这些因素必将对2022年公司的经营发展产生深刻的影响。

先进管理者代表发言（郭殿晖）

2021年，公司涌现出了一批勇于创新、成绩突出、兢兢业业、勤勤恳恳的、尽职尽责、勇于奉献的先进班组、个人。公司工会主席宣读了表彰单位和个人，表彰了2021年度先进班组6个，劳动模范16人，先进管理者22人，优秀员工124人，行车、电气、焊工、精炼摇炉工、粒状棉成纤工等技术比武大赛冠军（1万元/人）5人、技术比武优胜者39人。先进管理者代表、劳模代表、义铁科技创新项目一等奖获得者依次进行了经验介绍和表态发言。

劳模代表发言（吕鹏飞）

科技创新项目一等奖发言（吕转转）

最后，与会领导为先进班组代表、劳动模范、先进管理者及技术比武大赛冠军进行了现场颁奖、合影。

合影

技术比武大赛冠军

劳动模范

劳动模范

先进班组

先进管理者

先进管理者

先进管理者

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。让我们一起携手，凝心聚力，锐意进取，脚踏实地，扎实工作，励精图治，乘势而上，展现更加气势恢宏的进取态势，创造更加气壮山河的辉煌业绩，奉献国家社会，惠及广大员工，向着打造“义铁百年老店”的新征程，再出发！再奋斗！