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公司举行老专家座谈会


发布时间:2019-01-17   点击次数:692

公司举行老专家座谈会

2019年1月11日中午在交城县尚农垣农场,公司领导及部分陪同人员为戴维、舒莉、王治文、王根深四位老专家举行离职欢送座谈会。对于义铁人来说,这是个又高兴又难过的日子,高兴的是四位老专家以后就卸下了千斤重担,可以在晚年多享享清福;难过的是义铁人将失去很多聆听老专家教诲的机会。

 

戴维表示,义铁的企业文化是优秀的、具有包容性的文化,在企业文化的熏陶下,员工能很快地融入到集体之中。企业要重视年轻人,努力给年轻人发展创造条件,多给年轻人机会。研发人员要与生产人员多交流,必要时可以实现人员交叉结合。年轻人要多读书,不仅是专业方面的书籍,人文类的书籍也应该有所涉猎,不管是技术方面还是思想方面都应该要站在巨人的肩膀上。在会上,戴工还对企业未来产品的研发方向、技术发展路线提出了明确规划。

舒莉表示,从最初为企业撰写技术报告到参与各个分厂的建设,企业的发展规模不断壮大、技术水平不断提高,要鼓励企业员工继续保持“勤勤恳恳做事、实实在在做人”的精神投入到工作中。

王治文表示,人要有所成就,必须专注于做一件事,企业要发展也是同样的道理。义铁经历了三十年的风风雨雨,三十年致力于锰铁合金产品的工艺研发,获得了巨大的成功。近年来企业在发展锰铁合金产品的同时,集中精力延伸铁合金产业链,积极开发液态废渣利用技术,最终在液态废渣制取矿棉技术上得到突破,为企业趟出了一条新路子。一路走来,专注就是企业发展的核心支柱。

王根深表示,企业要发展离不开一帮兢兢业业的员工,怎样能让员工爱上自己的企业,以企业的进步为荣、以企业的衰退为耻是一个重要命题。企业应该努力培养员工的责任感,积极树立员工的自信心,让员工能努力为企业奉献,愿意为企业奉献。

座谈会结束了,老专家们已经卸任,但老专家的精神会永远地影响一代又一代的义铁人。未来的义铁人也一定能扛起使企业再续辉煌的重担,为义铁人创造一个美好家园。